Löne- och Personaladministratör till vår kund i Gävle!

Har du några års erfarenhet inom löne- och personaladministration, en relevant eftergymnasial utbildning och vill arbeta i en bred roll och spännande roll med en mängd olika arbetsuppgifter? Som löne- och personaladministratör hos vår kund i Gävle jobbar du dels med lönehantering men också med ett större fokus på övriga personalfrågor. Sök redan idag då vi arbetar med löpande urval!

Stad: Gävle

Jobbkategori: Ekonomi/juridik/inköp

Roll: Löneadministratör

Omfattning: Heltid

Startdatum: 28 maj

Typ av uppdrag: Konsultuppdrag

Vi söker dig som

• Har bred kunskap om frågor som handlar om lön och personal

• Har flerårig erfarenhet inom lön- och personaladministration

• Har en relevant eftergymnasial utbildning för arbetsuppgifterna

Det är meriterande, men inte ett krav om du har studerat personal och arbetslivsprogrammet

Som person är du;

• Noggrann

• Serviceinriktad

• Självständig

• Samarbetsvillig

Övrig information

• Start: 28 maj

• Omfattning: Heltid

• Placering: Gävle

• Uppdraget förväntas pågå i 1-3 år, men även förlängas ytterligare vid behov.

• För att vara aktuell för tjänsten måste du vara tillgänglig för intervju under v.21

• Under juli månad pausas uppdraget pga semester

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Bli en del av Academic Work

Som konsult hos Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Du får en konsultchef som stöttar dig under resans gång och du får ta del av fantastiska förmåner.

Läs mer om vårt konsulterbjudande här

Arbetsbeskrivning

Som löne- och personaladministratör jobbar du dels med lönehantering men också med ett större fokus på övriga personalfrågor. Du är till viss del delaktig i företagets rekryteringsarbete. Det kan gälla allt från att skriva en platsannons, till att ringa till de sökandes referenser eller liknande. Du bistår även chefer/ledare i administrationen kring anställning. Förutom den löpande kontakten med kollegor, medarbetare och chefer har du även kontakt med myndigheter och instanser såsom exempelvis försäkringskassan, kronofogden, KPA, pensionsvalet

Du erbjuds

• Att få arbeta i en bred och spännande roll med många olika arbetsuppgifter

• En roll med både fokus på både lönehanteringen och övriga personalfrågor

• En dedikerad konsultchef som agerar karriärpartner under hela ditt uppdrag

För att vara aktuell för rollen måste du kunna vara tillgänglig för intervjuer under v. 21 och för uppdragsstart 28 maj - 2 juni.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Uppdraget kommer initialt att handla om att lära sig och ta över arbetsuppgifterna från nuvarande löneadministratör. Därefter handlar uppdraget mer om att utveckla arbetet genom att effektivisera löneprocessen, driva arbete med processkartläggning och tillsammans med processägare ansvara för löneprocessutveckling. Du kommer även vara delaktig i och genomföra ett lönesystembyte under 2024.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara;

• Säkerställa rätt lön i rätt tid

• Administrera bland annat löne- och semesterberäkningar

• Ge råd i juridiska frågor såsom LAS, fackliga kollektivavtal och pension

• Skriva arbetsintyg, kontrollera tidsrapporter och reseräkningar